Surabraja - Tentang Surabraja

Sejarah Surabraja

Bermula dari rintisan usaha oleh Haji Badawi dan Hajjah Rupiah, usaha ini dimulai pada tahun 1960, membangun Surabraja yang secara filosofi “sura” yang berarti air dan “braja” berarti api, sehingga kombinasi dua unsur elemen penting ini mengilhami beliau berdua untuk mengelola industri kecap dan saus sambal. Perjalanan usaha yang telah lama dibina bersama mitra kerja inilah yang menjadikan perusahaan Surabraja eksis hingga sekarang.

Mewarisi resep-resep tradisional dengan menjaga tradisi lama yang baik dan kombinasi inovasi-inovasi terbaru dalam menjalankan usaha ini membuat kami terus berbenah dan, alhamdulillah, berkembang. Dimulai dengan cara menggunakan sepeda sebagai sarana penjualan/marketing, sekarang kami telah menggunakan kendaraan roda empat atau lebih untuk pendistribusian produk-produk ke penjuru nusantara.

Nilai Kami

Nilai-nilai Perusahaan

Nilai-nilai kami bukan sekadar kata-kata—itu adalah fondasi bagaimana kami bekerja dengan mitra, melayani pelanggan, dan membangun pertumbuhan jangka panjang di industri pangan.

Syukur

Memelihara dan mendayagunakan apa yang ada dengan azas manfaat untuk kemaslahatan bersama.

Tafakur

Berwawasan membangun, mencipta, dan mengembangkan sebagai alat untuk perbaikan kualitas dan kuantitas.

Akur

Menyikapi perbedaan, mencapai kesepakatan sebagai potensi untuk dipadukan menjadi kekuatan.

Jujur

Berproduktivitas dengan komitmen lugas dan tegas menuju pribadi makmur.

Adil & Luhur

Berpegang teguh pada nilai-nilai mulia yang berlandaskan prinsip-prinsip keadilan.

Visi

Menjadi perusahaan industri makanan dan minuman yang berkualitas internasional.

Misi

Menggali dan memanfaatkan potensi Sumber Daya Alam (SDA) dan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai anugerah illahi dengan pemanfaatan sebaik-baiknya sebagai wujud syukur kepada Allah subhanahu wa ta’ala atas segala anugerah-Nya.
Meningkatkan potensi Organisasi dan Management Perusahaan dalam mengembangkan fungsinya serta pemikirannya untuk menciptakan perbaikan berkesinambungan sebagai wujud Tafakur atas segala ciptaan-Nya.
Menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang Jujur dan produktifitas kerja yang thoyiban pada level multinasional.
Memanfaatkan keberagaman sebagai kekuatan perusahaan serta mewujudkan kebersamaan dan kemufakatan (Akur) dalam mencapai misi.
Mengembangkan sikap hormat menghormati dan bekerja-sama sebagai wujud ke-Luhuran dan berkeadilan terhadap sesama.

Kualitas yang Konsisten, Kemitraan yang Terpercaya